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  • 2022年1月23日 星期日 農歷臘月廿一

    山東種業智科農業科技服務有限公司職業經理人招聘公告

    瀏覽次數:242 日期:2021-12-31 來源:本站

    山東種業智科農業科技服務有限公司是山東種業集團有限公司全資設立的專業社會化服務公司,注冊資金5000萬元。地址位于濟南市歷城區桑園路28號(山東省農科院院內)。公司契合鄉村振興戰略,全力打造現代農業社會化服務綜合平臺,主動對接國家鄉村振興戰略和新舊動能轉換,將科技、信息、資金、人才等現代生產要素植入農業產業鏈,助力新型農業經濟組織走向規模化和現代化,擔當全省社會化服務的領頭雁。
         公司以植保服務為基礎,拓展農業社會化服務產業鏈條,以科技為引領,結合現代信息技術等手段,助推產學研服結合、一二三產業融合發展。以專業化、規模化、高效率的社會化服務帶動農業生產適度規模經營,實現農業增效、農民增收、企業發展。緊緊依托山東農科院的科研技術和專家團隊,承接科技成果轉化和推廣,凸顯公益性、科技性和輻射性,為中國億萬農戶提供種植方案、農資配套服務、統防統治、農技培訓、土壤修復、農作物品質提升、農業大數據、產銷對接等全方位的農業科技服務。

    現根據工作需要,面向社會公開招聘副總經理2人(職業經理人),有關事項公告如下:

    一、應聘人員基本條件

    (一)擁護中國共產黨的領導。

    (二)追求卓越,敢于創新。

    (三)身心健康,愛崗敬業。

    (四)遵紀守法,無不良記錄。

    (五)具備崗位要求的學歷和任職資格(年齡和工作年限的計算截止至2021年12月30日)。

    二、招聘計劃

    崗位1:副總經理:1人(側重省內業務開拓)

    1.崗位職責:副總經理對董事會和總經理負責,協助、配合總經理完成董事會下達的工作任務;協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;協助總經理將公司內部管理制度化、規范化;協助總經理擬訂公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;協助總經理開展企業形象宣傳活動;協助總經理對外處理業務;協助總經理按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;負責公司人力資源的開發、內部管理和綜合能力的提高;負責公司安全工作;負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

    2.招聘條件:50歲及以下,大學及以上學歷,農業、管理、財務等相關專業;10年及以上工作經驗,熟悉國家農業行業相關政策法規、發展趨勢動態,具有較為豐富的運營方面的工作經驗和較強的專業管理能力,具備較強的全局統籌能力、團隊管理能力、判斷與決策能力及資源整合能力。條件優秀者可適當放寬。

    崗位2:副總經理:1人(側重省外業務開拓)

    1.崗位職責:副總經理對董事會和總經理負責,協助、配合總經理完成董事會下達的工作任務;協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;負責代表公司對外開拓項目、產業鏈延伸;負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

    2.招聘條件:50歲及以下,大學及以上學歷,農業、管理、金融等相關專業;10年及以上工作經驗,具有較為豐富的運營方面的工作經驗和較強的專業管理能力,具備較強的業務能力、項目規劃能力、全局統籌能力、團隊管理能力、判斷與決策能力及資源整合能力。條件優秀者可適當放寬。

    三、聘任管理

    職業經理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則進行管理,一經入職,即需簽訂《聘任協議》、《年度業績目標責任書》、《任期業績目標責任書》,并按照約定內容和職業經理人相關制度進行管理。

    四、招聘程序

    本次招聘工作全程委托第三方,按照公開報名、資格審查、考察背調、體檢、聘用等程序進行。

    (一)公開報名

    1.報名時間

    自發布之日起5日。

    2.報名方式

    應聘者可登陸山東省國資委網站、山東種業集團有限公司官網下載《職業經理人公開招聘報名表》,報名時需將身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務資格證、職(執)業資格證及獲獎證書等材料掃描件隨同報名表一同發送至指定郵箱。

    請在郵件標題中注明“姓名+應聘職位”。應聘者保證信息真實性,如信息失實,將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退回,在公開招聘過程中,我們承諾為應聘者保密。

    (二)資格審查

    根據招聘條件,對應聘者進行初步資格審查和履歷評價。

    (三)綜合面試

    按照不低于1:3比例確定進入面試范圍人員,達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。具體時間、地點另行通知。

    (四)考察背調

    按照面試綜合成績確定擬聘用人員后,對考察人選是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。應聘人員需確認是否同意進行背景調查,如不予確認,視為自動放棄。

    (五)體檢

    由招聘的權屬公司指定體檢機構,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

    五、其他事項

    (一)資格審查貫穿選聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格。

    (二)具有以下情形之一的,不得報考職業經理人崗位:有《公司法》第146條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的;在過往任職期間,因企業經營管理不善或嚴重失職,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成重大經濟損失的;有違反職業道德、行業操守、社會公德,造成不良社會影響的;因違法、違紀曾被開除黨籍或公職,或正在接受審查尚未作出結論的;黨政機關、事業單位、國有企業人員上年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;個人有不誠信記錄的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不適合擔任企業領導人員職務的。

    (三)報名資料恕不退回,我們承諾為應聘者保密。

    (四)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。

    (五)公司對本次招聘有最終解釋權。


    招聘工作組:

    聯系人:陳經理

    聯系電話:0531-88661622,13583105158(工作日8:00-17:00)

    報名郵箱:sdzyzknf2021@163.com



    2021年12月29日 

    附件:職業經理人公開招聘報名表 


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